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外資上週反手賣印度　台股失血近2億美元
卡優新聞網作者楊晴萱 | 卡優新聞網 – 2015年8月4日 上午8:35
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外資上週反手賣印度　台股失血近2億美元觀賞相片
外資上週反手賣印度　台股失血近2億美元
　　美國FOMC會議於上週召開，會前因美國升息預期陰霾壟罩，外資對亞股採取獲利了結態度，導致上週多數亞股承受賣壓。其中，以先前買氣連3旺的印度股市首當其衝，遭外資由買轉賣調節3.1億美元，而上週台股賣超也近2億美元，唯獨南韓一枝獨秀，外資由賣轉買0.19億美元，登上亞股之冠。
　　觀察上週資金動向，外資賣超新興亞股6.2億美元，主要集中在印度，淨流出3.1億美元，其次為台灣失血1.94億美元，同為東北亞的南韓則逆勢吸金0.19億美元。進一步分析加權平均新興亞股各指數，上週多呈現微幅下跌，包括越南、菲律賓分別下跌1.6%、1.5%，台灣股市表現持續疲弱，上週下跌1.2%。
　　台股今(3)日又重挫超過百點，盤中更一度跌破8500點，終場以8524.41點作收。摩根台灣金磚基金經理人葉鴻儒分析，外資上週終止連6賣後，已連續2天小幅買超。不過，同步在期貨市場加碼淨空單，外資對於台股後市看法仍偏中性。另從籌碼面來看，7月份融資減幅逾1成，超過大盤7%的跌幅，顯示浮額已在洗清，籌碼沈殿後有利於大盤反彈，短線有機會見到大盤止跌回穩。
　　中國信託台灣優勢基金經理人呂雅菁表示，在半導體產業庫存調整後，台灣企業營運展望仍佳，並看加權平均好第3季財報成長展望佳、下半年YoY具成長性的蘋概電子股，以及步入旺季、受惠低油價的航空業，預期台股歷經此波急速整理後，後市仍有機會上攻。
　　富蘭克林華美傳產基金經理人楊金峰則認為，中國經濟動能雖存在下行風險，然預期政府將推出穩增長政策，加上美歐經濟復甦持續進行、蘋果9月新機拉貨效應、台股本淨比(PB)已跌至2009年低檔區的1.5倍，台股仍有向上表現空間，建議操作上可觀察強勢的蘋概股或權值股。
　　在印股方面，加權平均摩根印度基金經理人施樂富(Rukhshad Shroff)指出，印度企業對總理莫迪帶領的執政團隊均展現高度的信心，並表示莫迪政府破釜沉舟的經濟改革，將為印度經濟基礎奠下一個長期穩健的結構。眼見民間企業樂觀情緒受到鼓舞，國際資金可望回心轉意，預估印度股市的資金行情可期。
亞洲主要股市外資買賣超情形，如下表：大立光 創台股史上最大跌價
中時電子報作者記者張志榮╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者張志榮╱台北報導】
在多家外資券商連袂調降投資評等衝擊下，半導體雙雄聯發科與漢微科昨（3）日同步打入跌停鎖死，拖累半導體指數重挫3.65％，台積電、大立光、可成等蘋果概念股也重挫，其中大立光一口氣大跌280元收2,925元，創下台股史上單一個股單日最大跌價，力守多時的3,000元整數關卡正式失守。
台股昨天雖守住8,500加權平均點，但盤中低點曾來到8,482點，外資昨天雖然僅賣超4加權平均6億元，但眼看著指數從4月底的萬點一路跌到回測8,500點，恐有「真心換絕情」之嘆！
科技股法說會地雷接連引爆，台股受傷甚為慘重，外資圈也只好無奈跟著調降合理指數高點預估值，繼瑞銀與巴克萊資本證券之後，港商野村證券台股策略分析師楊尚倫昨天也跟進調降至9,685點，認為台股基本面雖然沒那麼糟糕，但現階段操作仍保守為要，下半年建議布局日月光、頎邦、可成、台郡、華碩、廣達、寶成、富邦金控等8檔標的。
半導體族群財報自台積電開始地雷處處，上周五（31日）登場的聯發科與漢微科法說會之後，更是牽動外資圈大舉調降相關的財務預估值。
將聯發科投資評等與合理股價預估值分別調降至「賣出」與235元的港商德意志證券半導體分析師周立中指出，考量到毛利率下滑與產業競爭環境等因素，預期接下來股價將面臨下修的風險，昨天開盤，聯發科便打入跌停價299元，300元大關失守。
昨天股價同樣被打入跌停價1,420元的漢微科，則是受到法銀巴黎證券半導體分析師吳思浩將投資評等與合理股價預估值分別調降至「賣出」與1,300元的衝擊，直言投資價值恐面臨下修（de-rating）。
聯發科與漢微科等半導體族群昨天成為台股風暴重心，連帶上周股價好不容易有起色的蘋果概念股也跟著拖下水，包括台積電、大立光、可成股價分別重挫3.58％、8.74％、3.45％，盤面一片綠油油。
美系外資券商主管認為，台股很明顯就是投資信心已經潰堤，現在靜待科技股法說會儘快結束，靠著高現金收益率題材吸引本土資金回籠，這段期間還在觀望的國際資金若擴大落跑，事情恐怕就大條了！退休金太少 勞團喊提撥12.5％
中時電子報作者洪欣慈╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【洪欣慈╱台北報導】
勞退新制現規定雇主提撥6％薪資作為勞工退休金，但勞工團體認為6％不足以支持勞工退休生活。近百名勞團成員昨到勞動部前抗議，高喊「部長邀功、實在唬爛」、「退休苦哈哈」等口號，要求勞退提撥率應提高到至少12.5％，保障勞工老年生活。
桃園產業總工會理事長莊福凱指出，依勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為35933元，若勞工自己並未再提撥勞退，以年資30年計算，一輩子僅存下776152元，60歲退休後，每月僅能領取2939元，根本無法保障勞工的老年生活。
莊福凱說，勞動部宣傳新制年資可以「帶著走」，但勞動部沒有告訴勞工新制給付金額遠低於舊制，加上許多雇主提撥不確實，高薪低報的情況氾濫，勞工只能透過訴訟救濟，曠日廢時。
莊福凱並指出，勞退新制每月給付金額，是以勞退帳戶的金額除以國人平均餘命22.5年計算，其中《勞工退休金條例》中「延壽年金」的規畫，就是為了避免勞工因長壽導致退休金不足的經濟窘境，但勞動部至今遲不開辦，「難道是要台灣勞工不要活太久嗎？」
勞動部福祉退休司長孫碧霞回應，規畫新制是確保勞工退休後一定可領到退休金，金額當初提撥率是由勞資雙方共同討論決議，若要提高需要重新凝聚共識，還需再研議；自新制實施以來，勞保局一直積極催討，目前勞退新制實收率已達99.8％。
至於延壽年金，孫碧霞說，延壽年金實務上執行有困難度，保險公司承接意願不高，對勞工而言費率相當高，考量勞保年金已可達到延壽年金目的，勞動部研擬修法讓年資滿15年以上勞工，除得請領月退休金外，亦得選擇一次退休金，並刪除延壽年金。